Manual de Política da Empresa da NanoTrasen Space Station – 14ª Edição
Dentro deste manual, você encontrará diretrizes empresarial para funcionários, uma lista de valores e ideais sendo um membro de uma estação da NanoTrasen, expectativas para funções específicas, informações sobre riscos ocupacionais e obrigações contratuais.
As estipulações aqui descritas representam um padrão mínimo para o comportamento ético e respeitoso que esperamos de todos os nossos funcionários. Incentivamos você a estudar este manual para obter um entendimento abrangente dos valores que defendemos e como eles são vitais para o funcionamento eficiente de nossas estações.
Caso ocorra infração de algumas dessas diretrizes, ações disciplinar podem ser aplicadas.
[Central de Comando da NanoTrasen]
Diretrizes Empresarial
As diretrizes definem a missão, visão e valores da empresa, ajudando todos os colaboradores a entenderem o propósito da organização e a direção que ela deseja seguir. Falha no cumprimento das diretrizes empresarial devem ser punidas com ações disciplinar.
Como funcionário e representante da corporação, você deverá manter os seguintes valores e ideais da empresa:
- Consideração e Cuidado
- Pense antes de agir e certifique-se de que está agindo de maneira apropriada e segura. Siga os padrões da empresa, participe de treinamentos regulares e cumpra todas as instruções de segurança.
- Respeito e Colaboração
- Trate colegas, clientes e membros do público com cortesia e profissionalismo. Valorize a diversidade de origens e culturas, promovendo um ambiente de trabalho sinérgico.
- Integridade e Honestidade
- Agir com integridade e ser honesto com colegas e superiores fortalece a confiança depositada em você por nossos clientes, acionistas e pela marca NanoTrasen.
- Confidencialidade e Responsabilidade
- Proteja informações sensíveis sobre funcionários, clientes, operações da empresa, pesquisas e dados restritos. Assuma a responsabilidade por suas funções e busque a excelência no desempenho de suas tarefas.
- Adaptabilidade e Inovação
- Aceite mudanças, mantenha-se flexível e demonstre disposição para aprender e crescer. Nunca desista – mostre o compromisso da NanoTrasen com o trabalho árduo e a superação de desafios.
Como funcionário da NanoTrasen, espera-se que você siga um modelo de uniformização, higiene e estilo, de acordo com estas diretrizes.
- Uniformes e Vestuário
- Use os uniformes e trajes fornecidas pela NanoTrasen e os mantenha limpas, bem conservadas e adequadamente ajustadas.
- Higiene e Aparência
- Mantenha altos padrões de higiene pessoal, uma aparência bem cuidada contribui para um ambiente profissional.
- Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
- Use os EPIs adequados conforme exigido pelo seu cargo e pelos regulamentos de segurança.
- Respeito e Consideração
- Esteja atento às culturas, crenças e outras qualidades dos outros ao expressar a si mesmo e seu próprio estilo pessoal. Seu comportamento e ações devem respeitar as sensibilidades e crenças dos outros.
Ações Disciplinar
Ações disciplinar são penalidade ao funcionário, sendo que nenhuma delas resulta em prisão ou confinamento.
- Advertência escrita ou verbal.
- O funcionário tem que estar ciente que recebeu a advertência.
- Rebaixamento
- O cargo máximo que um funcionário pode ser rebaixado é Assistente.
- Demissão
- O funcionário tem seus acessos de ID totalmente retirados e equipamento de trabalho recolhido, depois disso terá que aguardar até o final do turno para ser enviado ao Comando Central para encerramento do contrato.
Piso Salarial de Contrato
O Piso Salarial de Contrato da NanoTrasen garante que funcionários recebam compensação mínimas com base em contratos individuais, definidos conforme cargo, nível de acesso e risco operacional, salários podem ser aumentar por bônus de desempenho, periculosidade e tempo de serviço, em contra partida reduções salariais podem ser aplicadas por conta de violações das normas e diretrizes da Nanotrasen, caso a violação seja muito grave a rescisão de contrato pode ser feita pelo Comando Central.
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Dignitário | |
| Magistrado | 17.000 |
| Representante da Nanotrasen | 16.000 |
| Blueshield | 13.000 |
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Comando | |
| Capitão | 15.000 |
| Segurança Chefe | 12.000 |
| Chefe dos Funcionários | 11.000 |
| Chefe Médico | 11.000 |
| Engenheiro Chefe | 11.000 |
| Diretor de Pesquisa | 11.000 |
| Intendente de Carga | 10.000 |
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Segurança | |
| Carcereiro | 10.000 |
| Brigamed | 8.500 |
| Detetive | 8.000 |
| Oficial de Segurança | 7.500 |
| Oficial Cadete | 5.500 |
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Medicina | |
| Químico | 8.500 |
| Médico | 8.000 |
| Paramédico | 7.500 |
| Psicólogo | 7.000 |
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Engenharia | |
| Atmosférico | 8.500 |
| Engenheiro | 8.000 |
| Técnico Assistente | 6.000 |
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Epistemologia | |
| Roboticista | 8.500 |
| Cientista | 8.000 |
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Logística e Serviço | |
| Advogado | 8.000 |
| Salvagem | 7.000 |
| Técnico de Carga | 6.500 |
| Carteiro | 6.000 |
| Chef | 6.000 |
| Botânico | 6.000 |
| Barman | 5.500 |
| Zelador | 5.000 |
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Baixa Hierarquia | |
| Assistente | 4.000 |
| Palhaço / Mímico | 3.500 |
| Prisioneiro | 0 |