Política da Empresa
Bem-vindo ao Manual de Política da Empresa da NanoTrasen Space Station – 14ª Edição!
Prefácio
Como membro da tripulação a bordo de uma grande e avançada estação espacial, é imperativo que você siga um conjunto de responsabilidades e comportamentos que reflitam o compromisso da nossa empresa com a segurança e a cooperação. Nossas estações espaciais não são apenas locais de trabalho – são centros vibrantes de progresso, engenhosidade e união.
Cada ação a bordo de nossas estações tem significado e impacto, e é essa interconexão que impulsiona todos ao sucesso – do humilde assistente aos oficiais de mais alta patente.
Dentro deste manual, você encontrará diretrizes gerais para funcionários, uma lista de seus direitos e deveres como membro de uma estação NanoTrasen, expectativas para funções específicas, informações sobre riscos ocupacionais e obrigações contratuais.
As estipulações aqui descritas representam um padrão mínimo para o comportamento ético e respeitoso que esperamos de todos os nossos valiosos funcionários. Foram projetadas exclusivamente para garantir a segurança e produtividade da nossa família corporativa NanoTrasen. Incentivamos você a estudar este manual para obter um entendimento abrangente dos valores que defendemos e como eles são vitais para o funcionamento eficiente de nossas estações.
Agradecemos por escolher embarcar nesta jornada incrível conosco. Juntos, impulsionaremos o progresso e faremos da NanoTrasen sinônimo de futuro.
[Central de Comando da Nanotrasen]
Código de Conduta
Na NanoTrasen, orgulhamo-nos de manter os mais altos padrões de profissionalismo e respeito. Como funcionário e representante da corporação, você deverá manter os seguintes valores e ideais da empresa:
- Consideração e Cuidado
- Pense antes de agir e certifique-se de que está agindo de maneira apropriada e segura. Siga os padrões da empresa, participe de treinamentos regulares e cumpra todas as instruções de segurança.
- Respeito e Colaboração
- Trate colegas, clientes e membros do público com cortesia e profissionalismo. Valorize a diversidade de origens e culturas, promovendo um ambiente de trabalho sinérgico.
- Integridade e Honestidade
- Agir com integridade e ser honesto com colegas e superiores fortalece a confiança depositada em você por nossos clientes, acionistas e pela marca NanoTrasen.
- Confidencialidade e Responsabilidade
- Proteja informações sensíveis sobre funcionários, clientes, operações da empresa, pesquisas e dados restritos. Assuma a responsabilidade por suas funções e busque a excelência no desempenho de suas tarefas.
- Adaptabilidade e Inovação
- Aceite mudanças, mantenha-se flexível e demonstre disposição para aprender e crescer. Nunca desista – mostre o compromisso da NanoTrasen com o trabalho árduo e a superação de desafios.
Padrões de Aparência
Como funcionário da NanoTrasen, espera-se que você use os uniformes fornecidos e os mantenha limpos, bem conservados e adequadamente ajustados. Isso garante uma representação profissional da empresa e a segurança de todos na estação.
- Uniformes e Vestuário
- Use os uniformes e trajes fornecidos a você pela NanoTrasen. Cuide de suas roupas e use-as com orgulho.
- Higiene e Aparência
- Mantenha altos padrões de higiene pessoal. Uma aparência bem cuidada contribui para um ambiente profissional e uma boa primeira impressão.
- Acessórios e Itens Pessoais
- Limite o uso de acessórios que possam interferir com equipamentos de segurança ou tarefas delegadas. Itens pessoais devem ser armazenados em espaços designados para evitar desordem e garantir a sua segurança e de seus colegas de trabalho.
- Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
- Use os EPIs adequados conforme exigido pelo seu cargo e pelos regulamentos de segurança.
- Respeito e Consideração
- Expresse seu estilo pessoal com respeito às crenças e sensibilidades dos outros.
Além disso, acessórios, roupas ou itens que promovam conteúdos obscenos, grupos criminosos ou atos ilegais são proibidos. A violação desta política resultará em medidas disciplinares.
Direitos e Deveres
Todos os tripulantes das estações da NanoTrasen possuem direitos e deveres para garantir a segurança e o funcionamento adequado da empresa.
Todos os membros da tripulação:
- Ter o direito de viver em um ambiente seguro e saudável e de ter acesso aos serviços de segurança necessários e assistência médica.
- Ter o direito de ser tratado com respeito e justiça, independentemente de sua função ou origem.
- Ter o direito de receber informações claras e precisas relacionadas às suas funções, tarefas ou atualizações relevantes.
- Ter o direito de receber treinamento adequado e oportunidades de desenvolvimento, conforme necessário, para aprimorar suas habilidades e contribuir efetivamente para as operações da empresa.
- Ter direito à confidencialidade em relação a informações pessoais e assuntos delicados dentro dos limites dos requisitos operacionais.
- Ter o direito de acessar os recursos necessários para desempenhar suas funções, incluindo equipamentos, ferramentas ou instalações.
- São responsáveis por seguir protocolos de segurança, procedimentos operacionais e políticas da empresa para garantir sua própria segurança e a dos outros.
- São responsáveis por manter a reputação da empresa por meio de seu comportamento, comunicação e conduta geral.
- São responsáveis por cumprir suas tarefas e responsabilidades atribuídas de forma eficiente e da melhor forma possível, principalmente quando são essenciais para o funcionamento da estação.
- São responsáveis por relatar prontamente reclamações, perigos ou mau funcionamento ao pessoal apropriado.
- São responsáveis por gerenciar e utilizar conscientemente seus recursos para uma operação eficiente.
- São responsáveis por manter as políticas descritas neste manual CPM14.
Autodefesa
A NanoTrasen prioriza a segurança de seus funcionários e clientes. Todos os empregados têm o direito de se defender quando enfrentarem uma ameaça iminente de dano físico, conforme as diretrizes abaixo:
A ameaça deve ser imediata e grave, com intenção clara de causar danos. O funcionário deve tentar evitar o confronto antes de recorrer à autodefesa. A resposta deve ser proporcional à ameaça. Assim que o perigo for neutralizado, o funcionário deve cessar o uso da força e relatar o ocorrido às autoridades da estação. A autodefesa é uma medida excepcional, usada apenas quando não houver outras opções viáveis.
Conduta Inadequada
O pessoal da NanoTrasen que for flagrado se comportando ou agindo de uma forma amplamente considerada ou especificada por superiores como inapropriada, inaceitável ou contrária aos padrões e expectativas da nossa empresa para sua posição ou profissão, particularmente em uma capacidade profissional ou ao representar a empresa como um todo, poderá ser rebaixado daquela posição ou profissão, ter seu contrato rescindido ou ser repreendido de outra forma por sua conduta indevida.
Comportamento que viola os valores e políticas da nossa empresa ofende o caráter, a integridade e a adequação dos nossos funcionários; além disso, conduta imprópria reflete mal na nossa gestão. Como tal, os chefes de departamentos são totalmente autorizados e encorajados a rebaixar funcionários que desacreditam os valores da nossa empresa por mau comportamento e conduta.
Ameaças de Concorrentes
Em nossas estações, existem ameaças de concorrentes diretos da NanoTrasen. Conglomerados de empresas, quadrilhas criminosas e células terroristas conhecidas por suas práticas inescrupulosas, incluindo o uso de táticas de medo, métodos criminosos e espionagem corporativa para minar e interromper as operações de entidades legítimas como a NanoTrasen. Suas atividades representam um perigo significativo para a segurança, estabilidade e sucesso de nossas estações e da empresa como um todo. Seus motivos variam desde obter tecnologia valiosa e informações proprietárias, até sabotar sistemas críticos, até atacar diretamente a tripulação.
Identificar agentes sabotadores pode ser desafiador, pois eles frequentemente operam secretamente e se misturam à população da estação. No entanto, há certos comportamentos e indicadores para ficar de olho:
- Interesse excessivo em dados sigilosos ou pesquisas.
- Histórico inconsistente, com informações pessoais ou profissionais duvidosas.
- Comportamento reservado e isolamento da tripulação.
- Mudanças súbitas de comportamento, como agressividade ou sigilo excessivo.
Para combater essas ameaças, os tripulantes devem:
- Relatar indivíduos suspeitos.
- Monitorar acessos não autorizados.
- Proteger dados críticos.
- Implementar protocolos de contraespionagem.
- Se um indivíduo a bordo for identificado como agente inimigo, deverá ter seu contrato rescindido e seus pertences corporativos confiscados.
Caso qualquer pessoa ou parte a bordo de uma embarcação NanoTrasen seja descoberta atualmente afiliada ou empregada de qualquer empresa hostil, quadrilha criminosa ou grupo terrorista, ela deverá ter seu emprego na NanoTrasen encerrado, quando aplicável, ser privada de qualquer acesso gratuito e ter qualquer propriedade corporativa sobre sua pessoa ou posse confiscada e devolvida ao pessoal relevante da estação. Essas pessoas ou partes podem ser rigorosamente examinadas pelas forças de Segurança da Estação até que elas, ou seus restos mortais, possam ser remetidos à custódia de seus empregadores, um porto ou embarcação independente ou outra jurisdição local, no momento mais conveniente e sem despesas para a empresa.
Tecnologia de Corporações Hostis
Além disso, devido à presença de nossos concorrentes e seus agentes nos setores em que nossa empresa opera, há uma possibilidade sempre presente de que a tecnologia ou outra propriedade de partes hostis possa se manifestar a bordo de nossa estação por vários meios. A presença, aquisição e distribuição de tais itens devem sempre ser investigadas e examinadas intensamente e, se a Lei Espacial e as ordenanças legais locais permitirem, mantidas em segurança, confiscadas e restringidas de uso.
Conclusão
Para encerrar, agradecemos seu comprometimento com nossa missão e os valores que guiam a NanoTrasen como um todo. Sua dedicação é a pedra fundamental do nosso sucesso.
E lembre-se, estamos vinculados por uma responsabilidade compartilhada neste sucesso. Não cumprir seu contrato resultará em consequências imediatas, até e incluindo rescisão com extremo prejuízo.
Boa sorte e que tenha um turno seguro!
[Central de Comando da Nanotrasen]