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Estação Andrômeda
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Política da Empresa: mudanças entre as edições

De Estação Andrômeda
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= Política da Empresa =
== Manual de Política da Empresa da NanoTrasen Space Station – 14ª Edição ==
Bem-vindo ao '''Manual de Política da Empresa da NanoTrasen Space Station – 14ª Edição!'''
Dentro deste manual, você encontrará  diretrizes empresarial para funcionários, uma lista de valores e ideais sendo um membro de uma estação da NanoTrasen, expectativas para funções específicas, informações sobre riscos ocupacionais e obrigações contratuais.


== Prefácio ==
As estipulações aqui descritas representam um padrão mínimo para o comportamento ético e respeitoso que esperamos de todos os nossos funcionários. Incentivamos você a estudar este manual para obter um entendimento abrangente dos valores que defendemos e como eles são vitais para o funcionamento eficiente de nossas estações.
Como membro da tripulação a bordo de uma grande e avançada estação espacial, é imperativo que você siga um conjunto de ''responsabilidades e comportamentos'' que reflitam o compromisso da nossa empresa com a segurança e a cooperação. Nossas [[Maps|estações espaciais]] não são apenas locais de trabalho – são centros vibrantes de progresso, engenhosidade e união.<br>
Cada ação a bordo de nossas estações tem significado e impacto, e é essa interconexão que impulsiona todos ao sucesso – do humilde assistente aos [[Captain|oficiais de mais alta patente.]]


Dentro deste manual, você encontrará diretrizes gerais para funcionários, uma lista de seus direitos e responsabilidades como membro de uma estação NanoTrasen, expectativas para funções específicas, informações sobre riscos ocupacionais e obrigações contratuais.
Caso ocorra infração de algumas dessas diretrizes, ações disciplinar podem ser aplicadas.


As estipulações aqui descritas representam um padrão mínimo para o comportamento ético e respeitoso que esperamos de todos os nossos valiosos funcionários. Foram projetadas exclusivamente para garantir a segurança e produtividade da nossa família corporativa NanoTrasen. Incentivamos você a estudar este manual para obter um entendimento abrangente dos valores que defendemos e como eles são vitais para o funcionamento eficiente de nossas estações.
[Central de Comando da NanoTrasen]


Agradecemos por escolher embarcar nesta jornada incrível conosco. Juntos, impulsionaremos o progresso e faremos da NanoTrasen sinônimo de futuro.
== Diretrizes Empresarial ==
As diretrizes definem a missão, visão e valores da empresa, ajudando todos os colaboradores a entenderem o propósito da organização e a direção que ela deseja seguir. Falha no cumprimento das diretrizes empresarial devem ser punidas com ações disciplinar.
<tabs>
<tab inline name="Código de Conduta">
{{RulesBox
|title  =
|content =
Como funcionário e representante da corporação, você deverá manter os seguintes valores e ideais da empresa:


[NanoTrasen Central Command]
#'''Consideração e Cuidado'''
#: Pense antes de agir e certifique-se de que está agindo de maneira apropriada e segura. Siga os padrões da empresa, participe de treinamentos regulares e cumpra todas as instruções de segurança.
<!--                      -->
#'''Respeito e Colaboração'''
#: Trate colegas, clientes e membros do público com cortesia e profissionalismo. Valorize a diversidade de origens e culturas, promovendo um ambiente de trabalho sinérgico.
<!--                      -->
#'''Integridade e Honestidade'''
#: Agir com integridade e ser honesto com colegas e superiores fortalece a confiança depositada em você por nossos clientes, acionistas e pela marca NanoTrasen.
<!--                      -->
#'''Confidencialidade e Responsabilidade'''
#: Proteja informações sensíveis sobre funcionários, clientes, operações da empresa, pesquisas e dados restritos. Assuma a responsabilidade por suas funções e busque a excelência no desempenho de suas tarefas.
<!--                      -->
#'''Adaptabilidade e Inovação'''
#: Aceite mudanças, mantenha-se flexível e demonstre disposição para aprender e crescer. Nunca desista – mostre o compromisso da NanoTrasen com o trabalho árduo e a superação de desafios.
<!--                      -->
}}
</tab>
<tab inline name="Padrões de Aparência">
{{RulesBox
|title  =
|content =
Como funcionário da NanoTrasen, espera-se que você siga um modelo de uniformização, higiene e estilo, de acordo com estas diretrizes.


== Código de Conduta ==
#'''Uniformes e Vestuário'''
Na NanoTrasen, orgulhamo-nos de manter os mais altos padrões de profissionalismo e respeito. Como funcionário e representante da corporação, você deverá manter os seguintes valores e ideais da empresa:
#: Use os uniformes e trajes fornecidas pela NanoTrasen e os mantenha limpas, bem conservadas e adequadamente ajustadas.
<!--                      -->
#'''Higiene e Aparência'''
#: Mantenha altos padrões de higiene pessoal, uma aparência bem cuidada contribui para um ambiente profissional.
<!--                      -->
#'''Equipamentos de Proteção Individual (EPI)'''
#: Use os EPIs adequados conforme exigido pelo seu cargo e pelos regulamentos de segurança.
<!--                      -->
#'''Respeito e Consideração'''
#: Esteja atento às culturas, crenças e outras qualidades dos outros ao expressar a si mesmo e seu próprio estilo pessoal. Seu comportamento e ações devem respeitar as sensibilidades e crenças dos outros.
Deve-se observar que qualquer acessório, item de vestuário ou vestimenta, ou outra posse cosmética que promova ou retrate conteúdo obsceno ou odioso, grupos criminosos ou terroristas, ou atos ilegais e antiéticos são inaceitáveis ​​para uso por nossos funcionários.
<!--                      -->
}}
</tab>
</tabs>


*'''Consideração e Cuidado'''
== Ações Disciplinar ==
: Pense antes de agir e certifique-se de que está agindo de maneira apropriada e segura. Siga os padrões da empresa, participe de treinamentos regulares e cumpra todas as instruções de segurança.
{{RulesBox
|title  =
|content =
Ações disciplinar são penalidade ao funcionário, sendo que nenhuma delas resulta em prisão ou confinamento.  


*'''Respeito e Colaboração'''
*Advertência escrita ou verbal.
: Trate colegas, clientes e membros do público com cortesia e profissionalismo. Valorize a diversidade de origens e culturas, promovendo um ambiente de trabalho sinérgico.
**O funcionário tem que estar ciente que recebeu a advertência.


*'''Integridade e Honestidade'''
*Rebaixamento
: Agir com integridade e ser honesto com colegas e superiores fortalece a confiança depositada em você por nossos clientes, acionistas e pela marca NanoTrasen.
**O cargo máximo que um funcionário pode ser rebaixado é Assistente.


*'''Confidencialidade e Responsabilidade'''
*Demissão
: Proteja informações sensíveis sobre funcionários, clientes, operações da empresa, pesquisas e dados restritos. Assuma a responsabilidade por suas funções e busque a excelência no desempenho de suas tarefas.
**O funcionário tem seus acessos de ID totalmente retirados e equipamento de trabalho recolhido, depois disso terá que aguardar até o final do turno para ser enviado ao Comando Central para encerramento do contrato.


*'''Adaptabilidade e Inovação'''
}}
: Aceite mudanças, mantenha-se flexível e demonstre disposição para aprender e crescer. Nunca desista – mostre o compromisso da NanoTrasen com o trabalho árduo e a superação de desafios.


== Padrões de Aparência ==
== Piso Salarial de Contrato ==
Como funcionário da NanoTrasen, espera-se que você use os uniformes fornecidos e os mantenha limpos, bem conservados e adequadamente ajustados. Isso garante uma representação profissional da empresa e a segurança de todos na estação.
{{RulesBox
|title  =
|content = O Piso Salarial de Contrato da NanoTrasen garante que funcionários recebam compensação mínimas com base em contratos individuais, definidos conforme cargo, nível de acesso e risco operacional, salários podem ser aumentar por bônus de desempenho, periculosidade e tempo de serviço, em contra partida reduções salariais podem ser aplicadas por conta de violações das normas e diretrizes da Nanotrasen, caso a violação seja muito grave a rescisão de contrato pode ser feita pelo Comando Central.


*'''Uniformes e Vestuário'''
<div style="display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 10px;">
: Use os uniformes fornecidos pela NanoTrasen com cuidado e orgulho.
<table class="wikitable" style="width: 250px;">
    <tr>
        <th>Cargo</th>
        <th>Salário</th>
    </tr>
    <tr>
        <th colspan="2">Dignitário</th>
    </tr>
    <tr>
        <td>Magistrado</td>
        <td>17.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Representante da Nanotrasen</td>
        <td>16.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Blueshield</td>
        <td>13.000</td>
    </tr>
</table>


*'''Higiene e Aparência'''
<table class="wikitable" style="width: 250px;">
: Mantenha altos padrões de higiene pessoal. Uma aparência bem cuidada contribui para um ambiente profissional e uma boa primeira impressão.
    <tr>
        <th>Cargo</th>
        <th>Salário</th>
    </tr>
    <tr>
        <th colspan="2">Comando</th>
    </tr>
    <tr>
        <td>Capitão</td>
        <td>15.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Segurança Chefe</td>
        <td>12.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Chefe dos Funcionários</td>
        <td>11.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Chefe Médico</td>
        <td>11.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Engenheiro Chefe</td>
        <td>11.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Diretor de Pesquisa</td>
        <td>11.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Intendente de Carga</td>
        <td>10.000</td>
    </tr>
</table>


*'''Acessórios e Itens Pessoais'''
<table class="wikitable" style="width: 250px;">
: O uso de acessórios deve ser limitado para evitar interferências com equipamentos de segurança ou tarefas.
    <tr>
        <th>Cargo</th>
        <th>Salário</th>
    </tr>
    <tr>
        <th colspan="2">Segurança</th>
    </tr>
    <tr>
        <td>Carcereiro</td>
        <td>10.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Brigamed</td>
        <td>8.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Detetive</td>
        <td>8.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Oficial de Segurança</td>
        <td>7.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Oficial Cadete</td>
        <td>5.500</td>
    </tr>
</table>


*'''Equipamentos de Proteção Individual (EPI)'''
<table class="wikitable" style="width: 250px;">
: Use os EPIs adequados conforme exigido pelo seu cargo e pelos regulamentos de segurança.
    <tr>
        <th>Cargo</th>
        <th>Salário</th>
    </tr>
    <tr>
        <th colspan="2">Medicina</th>
    </tr>
    <tr>
        <td>Químico</td>
        <td>8.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Médico</td>
        <td>8.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Paramédico</td>
        <td>7.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Psicólogo</td>
        <td>7.000</td>
    </tr>
</table>


*'''Respeito e Consideração'''
<table class="wikitable" style="width: 250px;">
: Expresse seu estilo pessoal com respeito às crenças e sensibilidades dos outros.
    <tr>
        <th>Cargo</th>
        <th>Salário</th>
    </tr>
    <tr>
        <th colspan="2">Engenharia</th>
    </tr>
    <tr>
        <td>Atmosférico</td>
        <td>8.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Engenheiro</td>
        <td>8.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Técnico Assistente</td>
        <td>6.000</td>
    </tr>
</table>


Além disso, acessórios, roupas ou itens que promovam conteúdos obscenos, grupos criminosos ou atos ilegais são proibidos. A violação desta política resultará em medidas disciplinares.
<table class="wikitable" style="width: 250px;">
    <tr>
        <th>Cargo</th>
        <th>Salário</th>
    </tr>
    <tr>
        <th colspan="2">Epistemologia</th>
    </tr>
    <tr>
        <td>Roboticista</td>
        <td>8.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Cientista</td>
        <td>8.000</td>
    </tr>
</table>


== Direitos e Responsabilidades ==
<table class="wikitable" style="width: 250px;">
Todos os tripulantes das estações da NanoTrasen possuem direitos e responsabilidades para garantir a segurança e o funcionamento adequado da empresa.
    <tr>
        <th>Cargo</th>
        <th>Salário</th>
    </tr>
    <tr>
        <th colspan="2">Logística e Serviço</th>
    </tr>
    <tr>
        <td>Advogado</td>
        <td>8.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Salvagem</td>
        <td>7.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Técnico de Carga</td>
        <td>6.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Carteiro</td>
        <td>6.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Chef</td>
        <td>6.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Botânico</td>
        <td>6.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Barman</td>
        <td>5.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Zelador</td>
        <td>5.000</td>
    </tr>
</table>


'''Todos os membros da tripulação:'''
<table class="wikitable" style="width: 250px;">
    <tr>
        <th>Cargo</th>
        <th>Salário</th>
    </tr>
    <tr>
        <th colspan="2">Baixa Hierarquia</th>
    </tr>
    <tr>
        <td>Assistente</td>
        <td>4.000</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Palhaço / Mímico</td>
        <td>3.500</td>
    </tr>
    <tr>
        <td>Prisioneiro</td>
        <td>0</td>
    </tr>
</table>
}}
</div>


*Têm o direito a um ambiente seguro e saudável, com acesso a equipamentos de segurança e assistência médica.
*Têm o direito de serem tratados com respeito, independentemente de cargo ou origem.
*Têm o direito de receber informações claras e precisas sobre suas funções.
*Têm o direito a treinamentos adequados para desempenhar suas funções de maneira eficiente.
*São responsáveis por seguir protocolos de segurança e políticas da empresa.
*São responsáveis por relatar riscos e problemas operacionais imediatamente.
*São responsáveis por manter a reputação da empresa através de sua conduta.
== Autodefesa ==
A NanoTrasen prioriza a segurança de seus funcionários e clientes. Todos os empregados têm o direito de se defender quando enfrentarem uma ameaça iminente de dano físico, conforme as diretrizes abaixo:


A ameaça deve ser imediata e grave, com intenção clara de causar danos.
O funcionário deve tentar evitar o confronto antes de recorrer à autodefesa.
A resposta deve ser proporcional à ameaça.
Assim que o perigo for neutralizado, o funcionário deve cessar o uso da força e relatar o ocorrido às autoridades da estação.
A autodefesa é uma medida excepcional, usada apenas quando não houver outras opções viáveis.


== Conduta Inadequada ==
{{Guides Menu}}
Funcionários da NanoTrasen que se comportarem de maneira inadequada, inaceitável ou contrária aos padrões da empresa podem ser rebaixados, demitidos ou receber outras punições.
 
Os chefes de departamento estão '''autorizados e incentivados''' a remover de suas funções aqueles que desacreditam os valores da empresa por meio de comportamento impróprio.
 
== Ameaças de Concorrentes ==
Nas estações da NanoTrasen, há ameaças constantes de concorrentes, sindicatos criminosos e células terroristas. Esses grupos utilizam táticas ilícitas para sabotar operações legítimas, colocando em risco a segurança e o sucesso da empresa.
 
Identificar agentes infiltrados pode ser difícil, mas certos comportamentos devem levantar suspeitas:
 
*'''Interesse excessivo''' em dados sigilosos ou pesquisas.
*'''Histórico inconsistente''', com informações pessoais ou profissionais duvidosas.
*'''Comportamento reservado e isolamento''' da tripulação.
*'''Mudanças súbitas de comportamento''', como agressividade ou sigilo excessivo.
 
Para combater essas ameaças, os tripulantes devem:
 
Relatar indivíduos suspeitos.
Monitorar acessos não autorizados.
Proteger dados críticos.
Implementar protocolos de contraespionagem.
Se um indivíduo a bordo for identificado como agente inimigo, deverá ter seu contrato rescindido e seus pertences corporativos confiscados.
 
== Tecnologia de Corporações Hostis ==
A tecnologia de concorrentes pode aparecer na estação por diversos meios. Sempre investigue e restrinja o uso desses itens conforme as leis e regulamentos locais permitirem.
 
= Conclusão =
Agradecemos seu compromisso com a missão e os valores da NanoTrasen. Seu esforço é essencial para nosso sucesso.
 
Lembre-se: todos compartilham a responsabilidade pelo êxito da empresa. O não cumprimento de seu contrato resultará em consequências imediatas, incluindo rescisão com extremo prejuízo.
 
Boa sorte e viagem segura!
 
[NanoTrasen Central Command]

Edição atual tal como às 23h25min de 13 de maio de 2025

Manual de Política da Empresa da NanoTrasen Space Station – 14ª Edição

Dentro deste manual, você encontrará diretrizes empresarial para funcionários, uma lista de valores e ideais sendo um membro de uma estação da NanoTrasen, expectativas para funções específicas, informações sobre riscos ocupacionais e obrigações contratuais.

As estipulações aqui descritas representam um padrão mínimo para o comportamento ético e respeitoso que esperamos de todos os nossos funcionários. Incentivamos você a estudar este manual para obter um entendimento abrangente dos valores que defendemos e como eles são vitais para o funcionamento eficiente de nossas estações.

Caso ocorra infração de algumas dessas diretrizes, ações disciplinar podem ser aplicadas.

[Central de Comando da NanoTrasen]

Diretrizes Empresarial

As diretrizes definem a missão, visão e valores da empresa, ajudando todos os colaboradores a entenderem o propósito da organização e a direção que ela deseja seguir. Falha no cumprimento das diretrizes empresarial devem ser punidas com ações disciplinar.

Como funcionário e representante da corporação, você deverá manter os seguintes valores e ideais da empresa:
  1. Consideração e Cuidado
    Pense antes de agir e certifique-se de que está agindo de maneira apropriada e segura. Siga os padrões da empresa, participe de treinamentos regulares e cumpra todas as instruções de segurança.
  2. Respeito e Colaboração
    Trate colegas, clientes e membros do público com cortesia e profissionalismo. Valorize a diversidade de origens e culturas, promovendo um ambiente de trabalho sinérgico.
  3. Integridade e Honestidade
    Agir com integridade e ser honesto com colegas e superiores fortalece a confiança depositada em você por nossos clientes, acionistas e pela marca NanoTrasen.
  4. Confidencialidade e Responsabilidade
    Proteja informações sensíveis sobre funcionários, clientes, operações da empresa, pesquisas e dados restritos. Assuma a responsabilidade por suas funções e busque a excelência no desempenho de suas tarefas.
  5. Adaptabilidade e Inovação
    Aceite mudanças, mantenha-se flexível e demonstre disposição para aprender e crescer. Nunca desista – mostre o compromisso da NanoTrasen com o trabalho árduo e a superação de desafios.
Como funcionário da NanoTrasen, espera-se que você siga um modelo de uniformização, higiene e estilo, de acordo com estas diretrizes.
  1. Uniformes e Vestuário
    Use os uniformes e trajes fornecidas pela NanoTrasen e os mantenha limpas, bem conservadas e adequadamente ajustadas.
  2. Higiene e Aparência
    Mantenha altos padrões de higiene pessoal, uma aparência bem cuidada contribui para um ambiente profissional.
  3. Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
    Use os EPIs adequados conforme exigido pelo seu cargo e pelos regulamentos de segurança.
  4. Respeito e Consideração
    Esteja atento às culturas, crenças e outras qualidades dos outros ao expressar a si mesmo e seu próprio estilo pessoal. Seu comportamento e ações devem respeitar as sensibilidades e crenças dos outros.
Deve-se observar que qualquer acessório, item de vestuário ou vestimenta, ou outra posse cosmética que promova ou retrate conteúdo obsceno ou odioso, grupos criminosos ou terroristas, ou atos ilegais e antiéticos são inaceitáveis ​​para uso por nossos funcionários.

Ações Disciplinar

Ações disciplinar são penalidade ao funcionário, sendo que nenhuma delas resulta em prisão ou confinamento.
  • Advertência escrita ou verbal.
    • O funcionário tem que estar ciente que recebeu a advertência.
  • Rebaixamento
    • O cargo máximo que um funcionário pode ser rebaixado é Assistente.
  • Demissão
    • O funcionário tem seus acessos de ID totalmente retirados e equipamento de trabalho recolhido, depois disso terá que aguardar até o final do turno para ser enviado ao Comando Central para encerramento do contrato.

Piso Salarial de Contrato

O Piso Salarial de Contrato da NanoTrasen garante que funcionários recebam compensação mínimas com base em contratos individuais, definidos conforme cargo, nível de acesso e risco operacional, salários podem ser aumentar por bônus de desempenho, periculosidade e tempo de serviço, em contra partida reduções salariais podem ser aplicadas por conta de violações das normas e diretrizes da Nanotrasen, caso a violação seja muito grave a rescisão de contrato pode ser feita pelo Comando Central.
Cargo Salário
Dignitário
Magistrado 17.000
Representante da Nanotrasen 16.000
Blueshield 13.000
Cargo Salário
Comando
Capitão 15.000
Segurança Chefe 12.000
Chefe dos Funcionários 11.000
Chefe Médico 11.000
Engenheiro Chefe 11.000
Diretor de Pesquisa 11.000
Intendente de Carga 10.000
Cargo Salário
Segurança
Carcereiro 10.000
Brigamed 8.500
Detetive 8.000
Oficial de Segurança 7.500
Oficial Cadete 5.500
Cargo Salário
Medicina
Químico 8.500
Médico 8.000
Paramédico 7.500
Psicólogo 7.000
Cargo Salário
Engenharia
Atmosférico 8.500
Engenheiro 8.000
Técnico Assistente 6.000
Cargo Salário
Epistemologia
Roboticista 8.500
Cientista 8.000
Cargo Salário
Logística e Serviço
Advogado 8.000
Salvagem 7.000
Técnico de Carga 6.500
Carteiro 6.000
Chef 6.000
Botânico 6.000
Barman 5.500
Zelador 5.000
Cargo Salário
Baixa Hierarquia
Assistente 4.000
Palhaço / Mímico 3.500
Prisioneiro 0


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