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Sem resumo de edição |
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*Garantir a produtividade no desempenho das funções do departamento e das instruções do Comando Central, e executar o trabalho pessoalmente quando necessário. | *Garantir a produtividade no desempenho das funções do departamento e das instruções do Comando Central, e executar o trabalho pessoalmente quando necessário. | ||
*Siga os procedimentos e protocolos do Comando . | *Siga os procedimentos e protocolos do Comando . | ||
*Garantir que os funcionários em estágio na estação tenham um mentor para treinamento. Se necessário, conduza o treinamento de forma independente. | *Garantir que os funcionários em estágio na estação tenham um mentor para treinamento. Se necessário, conduza o treinamento de forma independente. | ||
**O capitão é obrigado a seguir este ponto em caso de substituição do chefe de qualquer departamento. | **O capitão é obrigado a seguir este ponto em caso de substituição do chefe de qualquer departamento. | ||
*Forneça orientação aos seus funcionários e aja de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão do departamento . | *Forneça orientação aos seus funcionários e aja de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão do departamento . | ||
*Revise os documentos recebidos pelo departamento. | *Revise os documentos recebidos pelo departamento. | ||
*A pedido de um agente de corregedoria, forneça o documento de seu interesse. Caso o documento solicitado não esteja disponível, elabore-o. | *A pedido de um agente de corregedoria, forneça o documento de seu interesse. Caso o documento solicitado não esteja disponível, elabore-o. | ||
**Se não for possível elaborar um documento, o pedido poderá ser rejeitado. | **Se não for possível elaborar um documento, o pedido poderá ser rejeitado. | ||
*Ao receber uma reclamação ou relatório de investigação interna de um agente de corregedoria, prepare um relatório escrito sobre a eliminação de violações em 10 minutos e forneça cópias ao agente de corregedoria e ao capitão. | *Ao receber uma reclamação ou relatório de investigação interna de um agente de corregedoria, prepare um relatório escrito sobre a eliminação de violações em 10 minutos e forneça cópias ao agente de corregedoria e ao capitão. | ||
**Se uma reclamação ou relatório de investigação for registrado contra um Capitão, o Capitão deverá fornecer uma cópia do Relatório de Correção não apenas ao DEA, mas também ao Comando Central. | **Se uma reclamação ou relatório de investigação for registrado contra um Capitão, o Capitão deverá fornecer uma cópia do Relatório de Correção não apenas ao DEA, mas também ao Comando Central. | ||
*Proteja itens particularmente valiosos emitidos pela NanoTrasen durante o turno. | *Proteja itens particularmente valiosos emitidos pela NanoTrasen durante o turno. | ||
*Em caso de reunião de chefes, compareça pessoalmente. | *Em caso de reunião de chefes, compareça pessoalmente. | ||
*Responda às solicitações de trabalho via rádio em tempo hábil. | *Responda às solicitações de trabalho via rádio em tempo hábil. | ||